Vacatureomschrijving
Ben jij op zoek naar een afwisselende baan in Human Resources waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt? Spreekt de dynamiek van de internationale logistieke sector je bovendien aan? Als je antwoord op deze vragen ‘ja’ is, lees dan vooral verder en solliciteer vandaag nog naar de rol van HR medewerker.
Wat wij jou bieden!
Zij vinden het belangrijk dat jij voldoende uitdaging vindt in je functie en je jezelf kunt blijven ontwikkelen. Zij bespreken regelmatig individuele doelstellingen en bieden je de mogelijkheid om opleidingen en cursussen te volgen die je helpen in je ontwikkeling.
Daarnaast kun je rekenen op:
• Een concurrerend salaris en een premievrije pensioenregeling;
• 13de maand;
• 25 vakantiedagen;
• Reiskostenvergoeding;
• De mogelijkheid om een deel van je tijd thuis te werken;
• Een bijdrage in de kosten voor je fitness abonnement.
Wat er zo leuk is aan deze baan...
Samen met twee collega’s vorm jij het professionele en enthousiaste HR-team op ons kantoor in Rotterdam op de Waalhaven. Je ondersteunt de managers en medewerkers op onze locaties in Nederland, België en de UK met een breed pakket aan HR-services. Zo help je de teammanagers bijvoorbeeld met hun dagelijkse HR-zaken, zorg je dat zij het beste uit hun medewerkers kunnen halen en coördineer je de vereiste opleidingen voor de ontwikkeling van de medewerkers. Daarnaast regel je het hele wervingstraject van nieuwe collega’s, van sourcing tot en met de succesvolle onboarding. Kortom: als HR Officer heb je een hele gevarieerde en verantwoordelijke functie, waarin je al je kennis en kunde van HR-zaken in praktijk kunt brengen.
Andere taken zijn:
• Bijhouden van een nauwkeurige HR-administratie, waarin je processen vastlegt in de werkgeschiedenis van onze medewerkers, zoals ziekteverzuim, zwangerschapsverlof, promoties, en overplaatsingen;
• Opstellen van de vereiste HR-rapporten;
• Actief bijdragen aan de optimalisatie van HR-processen;
• Een actieve bijdrage leveren in specifieke HR-projecten.
Als HR medewerker rapporteer je aan de Head of Group HR.
Wat breng je mee:
In jouw rol als HR Officer is het belangrijk dat je empathisch bent, toegankelijk en een goede luisteraar. Met andere woorden een professionele en integere collega met sterk verbindende kwaliteiten. Een betrokken collega bij wie de medewerkers terecht kunnen met al hun HR-vragen. Je bent communicatief sterk, bent servicegericht en beschikt over een ‘can do’-mentaliteit. Natuurlijk werk je nauwkeurig en ga je vertrouwelijk om met de informatie die je krijgt tijdens je werk.
Daarnaast beschik je over:
• Een afgeronde bacheloropleiding in HR of Bedrijfskunde;
• Ervaring met HR-activiteiten;
• Goede kennis van best practices op het gebied van HR en het arbeidsrecht;
• Handigheid in het werken met Excel, Word en PowerPoint;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
