Vacatureomschrijving
Beschik jij over basis HR kennis en ben je sterk in plannen en organiseren?
Beschik je daarnaast over een gezonde dosis humor?
Dan zoeken we jou!
Onze opdrachtgever is een internationale technische organisatie met meerdere locaties in Nederland. Voor de Vestiging in Drechtsteden zijn wij op zoek naar die leuke enthousiaste personeelsmedewerk(s)ter.
Wat wij jou bieden!
• Een mooi markt conform salaris wat past bij jouw ervaring en leeftijd;
• Ontwikkeling;
• Vakantiegeld;
• Gratificatie 7% per jaar (kan ook opgenomen worden in maand salaris);
• Winst uitkering tussen de 2,5% a 5% per jaar (juni);
• 31 vakantie dagen;
• Pensioen 5 of 10% eigen bijdrage rest werkgever;
• Flexibele werktijden;
• Feestdag vergoeding.
Wat er zo leuk is aan deze baan...
Jij bent er klaar voor om aan de slag te gaan in een leuk team en samen hard te werken aan uiteenlopende activiteiten op het HR-gebied. De HR-afdeling van onze opdrachtgever verzorgt alles rondom personele zaken. Zo kan je denken aan het beheer van personele gegevens voor de medewerkers tot aan pop gesprekken regelen..
Dit alles voor ca. 800 medewerkers zal jij, in nauwe samenwerking met de rest van het HR-team en de afdelingsmanagers adviseren. Jij bent het aanspreekpunt voor zaken als ziekteverzuim, arbeidsvoorwaarden etc. Daarnaast werk je aan jouw eigen projecten regel je opleidingen en plan je Pop gesprekken in.
Je wordt uitgedaagd om met jouw kennis de HR-processen en activiteiten te optimaliseren en de ontwikkelingen in jouw vakgebied te vertalen naar onze organisatie. Binnen deze organisatie krijg je te maken met complexe casuïstiek en arbeidsrechtelijke vraagstukken, maar daar draai jij je hand natuurlijk niet voor om.
Wat breng je mee:
• HBO werk- en denkniveau en minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
• Je bent bereikbaar voor de mensen (je straalt vertrouwen uit), communicatief vaardig en hebt een goed inlevingsvermogen;
• Daarnaast kan je ook goed filteren en kan je tussen de regels door lezen en kuisteren bij de medewerkers;
• Klantgericht, overtuigingskracht zijn kerncompetenties voor jou;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als in geschrift;
• In het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer is een grote pré;
• HR gerelateerde onderwerpen en zaken kan jij vertalen naar de praktijk. ( zowel zelfstandig als in team verband);
• Kennis van systemen zoals AFAS, Sharepoint en navision zijn een pré.
