Vacatureomschrijving
waar mensen & processen samenkomen
Als HR-talent hou je van structuur, afwisseling én verantwoordelijkheid! Aan de groei van deze organisatie….
Dan is dit jouw kans!
Deze leuke en informele club zoeken wij ivm groei een Hr medewerker voor 24 uur per week in Hoogerheide.
Een organisatie als deze daar is er maar 1 van! Werken in de dynamische omgeving van Aerospace, waar jij je echt kan laten zien en er toedoet op HR!
Waarom jij deze kans niet wilt missen:
- Een afwisselende HR-functie binnen een snelgroeiende en innovatieve organisatie;
- Werken in een unieke omgeving binnen Aerospace & Defense & logistiek;
- Een goed salaris, passend bij jouw ervaring en achtergrond;
- Pensioenregeling, reiskostenvergoeding en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
Wat er zo leuk is aan deze baan...
Bij deze leuke, informele en groeiende club op Air Support Command Woensdrecht zorg jij ervoor dat alles rondom instroom, doorstroom en verzuim soepel verloopt. Van contracten en personeelsdossiers tot verzuimbegeleiding en recruitment — jij hebt het overzicht.
In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor het volledige administratieve en ondersteunende HR-proces, waaronder:
- Verwerken van personeels- en salarismutaties en zorgen voor een correcte administratie;
- Opstellen, beheren en verlengen van arbeidsovereenkomsten en bijbehorende correspondentie;
- Beheren en up-to-date houden van digitale personeelsdossiers;
- Verzorgen van HR-overzichten en rapportages ter ondersteuning van management;
- Coördineren van onboarding en offboarding van medewerkers;
- Begeleiden en registreren van verzuimdossiers volgens de Wet verbetering poortwachter;
- Plaatsen en opvolgen van vacatures en het plannen en voeren van sollicitatiegesprekken;
- Bewaken van tijdige uitvoering van functionerings- en beoordelingsgesprekken;
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van medewerkers;
- Geen dag is hetzelfde en juist die afwisseling maakt deze rol zo leuk.
Wat breng je mee:
- Je hebt een afgeronde relevante MBO 4-opleiding (HRM / Personeel & Arbeid);
- Minimaal 2 jaar ervaring in een HR-functie;
- Je bent communicatief sterk, servicegericht en representatief;
- Je beheerst Nederlands en Engels uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk;
- Je werkt zelfstandig, accuraat en denkt in oplossingen;
- Ervaring met Office 365 is voor jou vanzelfsprekend.
